クイズで学ぶ労働法（労働時間）

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概要

現場で起きる問題を法律で考えるとグレーな部分が多々あり、白黒とはっきりできないこともあります。法律や条文をそのまま覚えるではなく、ユニオンリーダーとして組合活動を進める上で、「現場で働く組合員がいかに働きやすい環境にしていくか」、さらには「コンプライアンスの観点から自分達の会社や組織を自分達で守る」ことをポイントに法律からの視点から、現場で活かせる考え方を学びます。また、クイズを交え、ゲーム感覚で誰にでも理解できるように進めていきます。ユニオンリーダーとして最低限必要な労働法に関する基礎知識が学べるセミナーです

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カリキュラム

労働法とは？
どのように労働法を捉えればいいの？
労働法クイズ（個人ワーク・グループディスカッション）
法律の中の労働組合
労働契約・就業規則・労働協約とは？
労働時間に関する基礎知識
- 36協定って何？
- 割増賃金について
- フレキシブルな労働時間制度とは
休日・休暇に関する基礎知識
- 振替休日、代休の違い
- 有給休暇と時季変更権について
まとめ

実施日

2023/11/15

実施時間

18:30-20:30

担当講師

池上元規

j.union株式会社専属講師
社会保険労務士

【プロフィール】
１９７４年　愛知県生まれ。
１９９７年　大学卒業後、食品メーカー入社。食品メーカーで組合役員を経験し、労働組合の課題に直面して現場での問題解決に奮闘する。
２００５年　入社。現在は、組合員が主役になって主体的に活動している労働組合を目指し、組合役員の活動支援を中心に行っている。

ライブ配信の参加にあたって

使用WEBツール「Zoom」

j.union株式会社では、各機能を活用し、セキュリティの安全度を高めて活用しております。

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受講にあたって必要なもの

PCなどの端末
- 1人1台、カメラ付きのPCを推奨します。
- スマートフォン、タブレットの受講も可能です。
イヤホン・ヘッドセット（イヤホンマイク）
静かでネット通信の安定した環境
- 講座中に発話する可能性があります。
- 有線LANの接続か、Wi-Fiルーターが近くにある環境。
- テザリング機能は通信が不安定になる可能性がありおすすめしません。
レジュメ
- ある場合は当日、Zoomのチャットにて配布します。
筆記用具

備考

定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
録音機器による録音はご遠慮ください。
当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の写真を撮ることがあります。予めご了承願います。

お問い合わせ

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TEL:03-5339-8224（教育・キャリア支援グループ直通）