フォロワーシップを活かしたリーダーシップ開発

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概要

組織の中でリーダーシップを発揮するには、本人が優秀なフォロワーであることが大切です。また、昨今の本人の主体性を重視する組織形態の中では、リーダーとフォロワーは表裏一体で、場面や状況に応じた役割が求められ、フォロワーも組織を支える重要な役割を担う時代です。そのため、自分が普段どのようなフォロワーシップを発揮し組織に貢献しているかを捉え、普段のスタイル、考え方、思いを整理し、仲間にも考え方、手法を伝えていくことが大切です。

当講座はワークショップ形式で、自分のフォロワーとしての現状把握（セルフアセスメント）と仲間のスタイルを共有していきます。さらに、職場でフォロワーシップを発揮するためのマインドとスキル（貢献力・批判力）を学びます。自分の立場・役割を理解した上で、リーダーやメンバーとの関係の中でフォロワーシップを発揮することで、リーダーシップ磨くことを目指していきます。

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カリキュラム

なぜ、集団的フォロワーシップなのか？
フォロワーシップとは
フォロワーシップを発揮するには

実施日

2023/11/22

実施時間

18:30-20:30

担当講師

松山晃久

j.union株式会社専属講師

【プロフィール】
1972年　栃木県生まれ大学卒業後、地方公務員、テレマーケティング会社勤務を経て2002年に入社。長期的な視点で労組の課題の活動支援を行う」をテーマに活動支援に取り組んでいる。

ライブ配信の参加にあたって

使用WEBツール「Zoom」

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受講にあたって必要なもの

PCなどの端末
- 1人1台、カメラ付きのPCを推奨します。
- スマートフォン、タブレットの受講も可能です。
イヤホン・ヘッドセット（イヤホンマイク）
静かでネット通信の安定した環境
- 講座中に発話する可能性があります。
- 有線LANの接続か、Wi-Fiルーターが近くにある環境。
- テザリング機能は通信が不安定になる可能性がありおすすめしません。
レジュメ
- ある場合は当日、Zoomのチャットにて配布します。
筆記用具

備考

定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
録音機器による録音はご遠慮ください。
当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の写真を撮ることがあります。予めご了承願います。

お問い合わせ

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TEL:03-5339-8224（教育・キャリア支援グループ直通）