労使交渉・協議の進め方

概要​

労働組合として組合員からも経営側からも信頼を得るためには、「いかに建設的な労使協議や交渉ができるか」が鍵となります。

当講座では、ある組合の事例研究を基にどのようなスタンスで会社との協議、折衝を行うと良いのかについて具体的に考え、ＷＩＮ－ＷＩＮの姿勢の重要さを学びます。また、交渉や主張の仕方のテクニックについても解説し、交渉力が高まるカリキュラム構成となっています。

j.union Collegeについて詳しく見る

カリキュラム

1. 「労使協議会」事例研究
   
2. 労使交渉・協議の基本戦略
   
3. 「職場集会」事例研究
   
4. 労使交渉・協議の戦術（テクニック）
   
5. タイプ別の交渉術
   
6. 説得力の決め手は「マナー」
   

ポイント

• 中央労使交渉（協議会）でも支部の労使交渉（協議会）でも活用できる​
• 事前準備のあり方から実際の労使交渉や協議での言動の仕方までわかる
• 今までに経験のある方は、課題発見と改善策がイメージできる

実施日

2024/2/2

実施時間

18:30-20:30

担当講師

大川　守

• j.union株式会社　取締役

【プロフィール】
1966年　神奈川県生まれ静岡県育ち
1989年　商業施設企画設計施工会社　入社人事・労務・採用・教育・福利厚生に10年間従事　　　　　　　　　　　　　　　　　　1999年　同社で大阪転勤後、志願して営業企画部へ配転 ＳＣ開発、物販/飲食店舗業態開発に携わる
2003年　j.union入社 商品本部長、営業本部長などを歴任 年間平均120本のセミナーを実施
2009年　取締役　就任

ライブ配信の参加にあたって

使用WEBツール「Zoom」

j.union株式会社では、各機能を活用し、セキュリティの安全度を高めて活用しております。

Zoom使用にあたってのセキュリティに関するご案内（j.union株式会社）

受講にあたって必要なもの

1. PCなどの端末
   • 1人1台、カメラ付きのPCを推奨します。
   • スマートフォン、タブレットの受講も可能です。
2. イヤホン・ヘッドセット（イヤホンマイク）
3. 静かでネット通信の安定した環境
   • 講座中に発話する可能性があります。
   • 有線LANの接続か、Wi-Fiルーターが近くにある環境。
   • テザリング機能は通信が不安定になる可能性がありおすすめしません。
4. レジュメ
   • ある場合は当日、Zoomのチャットにて配布します。
5. 筆記用具

備考

• 定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
• 録音機器による録音はご遠慮ください。
• 当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の写真を撮ることがあります。予めご了承願います。

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせ
TEL:03-5339-8224（教育・キャリア支援グループ直通）