「目標管理・人事考課」傾向と対策

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概要

多くの企業で成果主義がうまくいかないのは何故なのか、どうすればうまく機能させることができるのか、当講座はそれを明確にします。また、組合員の側が成果主義の根幹として導入されている目標管理と人事考課制度をどのようにとらえ、どのように逆活用していくかを具体的に指し示します。

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カリキュラム

目標管理の目的とねらい
人事考課の目的とねらい
目標管理・人事考課の問題点とスタンス
「目標管理」の傾向と対策
「人事考課」の傾向と対策
評定誤差の逆活用

ポイント

上司とコミュニケーションを取る際のテクニックを具体的に学べる
個別の労使関係という視点から評価制度の運用改善を進める手法が学べる
自ら仕事の成果と働きがいを高めるためのポイントが学べる

実施日

2024/2/14

実施時間

18:30-20:30

担当講師

小林薫

j.union株式会社専属講師

【プロフィール】
１９７３年６月１８日　岩手県出身。
信州大学人文学部卒業後、建設会社入社。営業職として中部地区において数々の表彰を得る。
１９９９年、入社。
２００１年、セミナー業務を手がける教育宣伝事業部責任者に就任。
名古屋支店立ち上げのために２００３年から中部事業部の責任者に。
２０１７年　青山学院大学ワークショップデザイナー講座修了

ライブ配信の参加にあたって

使用WEBツール「Zoom」

j.union株式会社では、各機能を活用し、セキュリティの安全度を高めて活用しております。

Zoom使用にあたってのセキュリティに関するご案内（j.union株式会社）

受講にあたって必要なもの

PCなどの端末
- 1人1台、カメラ付きのPCを推奨します。
- スマートフォン、タブレットの受講も可能です。
イヤホン・ヘッドセット（イヤホンマイク）
静かでネット通信の安定した環境
- 講座中に発話する可能性があります。
- 有線LANの接続か、Wi-Fiルーターが近くにある環境。
- テザリング機能は通信が不安定になる可能性がありおすすめしません。
レジュメ
- ある場合は当日、Zoomのチャットにて配布します。
筆記用具

備考

定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
録音機器による録音はご遠慮ください。
当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の写真を撮ることがあります。予めご了承願います。

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせ
TEL:03-5339-8224（教育・キャリア支援グループ直通）