フォロワーシップを活かしたリーダーシップ開発

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■ 概要

組織の中でリーダーシップを発揮するには、本人が優秀なフォロワーであることが大切です。また、昨今の本人の主体性を重視する組織形態の中では、リーダーとフォロワーは表裏一体で、場面や状況に応じた役割が求められ、フォロワーも組織を支える重要な役割を担う時代です。そのため、自分が普段どのようなフォロワーシップを発揮し組織に貢献しているかを捉え、普段のスタイル、考え方、思いを整理し、仲間にも考え方、手法を伝えていくことが大切です。当講座はワークショップ形式で、自分のフォロワーとしての現状把握（セルフアセスメント）と仲間のスタイルを共有していきます。

さらに、職場でフォロワーシップを発揮するためのマインドとスキル（貢献力・批判力）を学びます。自分の立場・役割を理解した上で、リーダーやメンバーとの関係の中でフォロワーシップを発揮することで、リーダーシップ磨くことを目指していきます。

■ カリキュラム

1. なぜ、集団的フォロワーシップなのか？
2. フォロワーシップとは
3. フォロワーシップを発揮するには

■ 実施日時

2024/10/25 (金)

18:30-20:30

■ 担当講師

淺野淳

【プロフィール】

j.union株式会社専属講師

1965年12月23日　兵庫県出身

甲南大学法学部卒業後、アパレルメーカー入社、営業及び仕入業務に従事する。その後、労働組合専門に福利厚生サービスを展開するベンチャー企業で経営に関わる。2001年、入社、現職。

組合活動をマーケティングの視点で捉え、全国の労働組合へｊ.ｕｎｉｏｎのサービスを広告・宣伝しながら組合活動の課題解決力の向上を支援している。また、基本講座の講師として年間１００本近く講演をし評価を得ている。

■ 備考

定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
録音機器による録音はご遠慮ください。
UNIONSALON（会員向けのE-ラーニング）用に、録画をすることがあります。予めご了承をお願いします。

■ お問い合わせ

お電話でのお問い合わせTEL:03-5339-8205（教育・キャリア支援グループ直通）