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■ 実施日時
2026/2/26 (木) 12:05-12:55
■ 講座名
【ランチタイムセミナー】
行動分析学による動きたくなる職場づくり
■ 概要
職場でのコミュニケーションやチーム活動において、「なかなか協力してくれない」「思うように動いてくれない」と感じることはありませんか？
人が行動に移す背景には、必ず“原因”があります。
行動の直後に得られる結果によって、その行動は増えたり減ったりします。
このカリキュラムでは、行動分析学の観点から「人が自発的に動く仕組み」を学び、職場での協力や主体的な行動を促す方法を考えます。日々の職場づくりに役立つヒントを一緒に見つけていきましょう。
■ カリキュラム
-
1. 人はなぜ行動に移せないのか
・行動分析学とは -
2. 行動随伴性とは（行動とそれがもたらす効果の関係）
・行動随伴性の書き方
・好子（うれしいこと）と強化（行動が増える）
・嫌子（イヤなこと）と弱化（行動が減る）
・４つの随伴性の関 -
3. 課題分析とは
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4. 行動を起こすための３つのポイント
■ 担当講師
三橋 秀郎（みつはし ひでろう）
j.union株式会社 講師：大阪オフィス勤務
常に現場に近い視点で物事を考える」ことを基本に、活動活性化の提案を行うほか、現場の組合役員が「組合活動って楽しい！」と 実感し、やる気が湧いてくるような講演を心がけています。