もっと上手なほめ方・しかり方​​ ～人財育成はキツすぎても、ゆるすぎてもダメ～​

2026/6/3 (水) 18:30-20:30

もっと上手なほめ方・しかり方​​
～人財育成はキツすぎても、ゆるすぎてもダメ～​​​

今日多くの組織で「人財育成」がうまくいかず、「若手を育てるのは難しい」と言われています。「パワハラを指摘されることを警戒し、部下や後輩を指導できず、仕事を任せられず中間管理職や中堅社員ばかりが苦労している」、部下や後輩からは「方針や指示が不明確で上司や先輩を頼りにできない」という声も聞かれます。

当講座では「なぜ、若手の指導が難しくなってきたのか？」、「どのようにすれば指導がうまくいくのか？」について、部下や後輩に対する「日常の関わり方」から「良い・悪い」の指導の仕方までを具体的に学ぶことができます。近年増えている年上の部下への関わり方にも活かせる内容です。ほめ方・しかり方の作法を身に付けて、「人財づくり」のスキルを高めましょう。​

1. 1. 事例研究​ ​

2. 2. キツイ職場とゆるい職場​​

3. 3. しっかりしかってしっかりほめよう

4. 4. 成長を促す「しかり方」の作法​​​​​​

5. 5. 「緊張と緩和」はパフォーマンス向上と成長に不可欠​​​​​

6. 6. 「ほめること」と「しかること」の重要ポイント​

7. 7. やる気を高める「ほめ方」の作法​​​