対象者
- ・キャリアについて、グループで考えることに興味のある方(3名✖️1〜2グループ)
よくあるお悩み
- ・自分の大事にしているものや強みが、いまひとつ分からない。
- ・自分のこれからのキャリアを、何を軸に、どう考えたら良いのかを知りたい
- ・同僚の例も参考にしながらキャついて考え、お互いリアにに応援し合えるチームを作りたい
研修の特徴
- ・プロティアン・キャリア理論に基づき、自分を主役にしたキャリア形成の考え方が学べる
- ・自分の価値観や強み、自分のパーパス(存在意義)を言葉にできる
- ・社会や個人を取り巻く変化に対して、自分がどんな知識・経験・スキル・人脈を増やしていくか決められる
- ・キャリア目標と行動計画をたて、それを実践した上での感想を同僚と共有できる
参加者の声
- ・個人ワークとグループワークの両方があったので、じっくりと考えることができた。
- ・対話をしながら進んだので、その中でも気づきや新しいアイデアが得られた。
- ・自分の人生の転機になったかもしれない、と思える時間だった。
カリキュラム案(2時間 現地にて オンライン)
★1日目(マイ・パーパス・ワークショップ)本講座を「ダイジェスト版」として、1回完結で開催することも可能です
1 | パーパスとは | ミニ講義 |
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2 | 【自己理解】
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個人ワーク +キャリコンとのグループ対話 |
3 | 【マイ·パーパス】
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個人ワーク +キャリコンとのグループ対話 |
4 | 【個人のパーパスと組織のパーパス】
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個人ワーク +キャリコンとのグループ対話 |
5 | まとめ | ミニ講義 |
★2日目(キャリアの未来戦略編)
1 | 【振り返り】
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個人ワーク +キャリコンとのグループ対話 |
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2 | 【自分の軸の言語化】
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ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話 |
3 | 【変化への対応】
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ミニ講義+個人ワーク+グループで共有 |
4 | 【キャリアの未来戦略を考える】 3年後のキャリア目標(仮)·自分を磨き、挑戦し続ける·人と繋がり、発信する | ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話 |
5 | まとめと質疑応答 | ミニ講義 |
1 | 【前回からの行動の振り返り】
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ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話 |
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2 | 【キャリア戦略の軌道修正は必要か】
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個人ワーク+キャリコンとのグループ対話 |
3 | 【キャリア戦略の磨き上げ】
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個人ワーク+キャリコンとのグループ対話 |
4 | 質疑応答·感想共有 | 全体 |