組合役員として知っておきたい ハラスメント対応力向上セミナー

組合役員として知っておきたい ハラスメント対応力向上セミナー
LAB011002183

講座概要

働きやすい職場環境づくりを進めていく上で、職場におけるハラスメント対応は避けて通れません。労働組合の役員が、ハラスメントに関する相談を受けることもありますが、初動対応を間違うと大きな労務問題に発展しまう可能性があります。
本講座では、どのように相談を受けるのかを体系的に学ぶことによって、ハラスメントの場面だけではなく、その他の労務相談にも対応できる組合役員の育成に寄与します。

よくあるお悩み

  • ハラスメントの相談をされても、どう対応していいか分からない
  • 自分では気付かないNG行動があるかもしれないのが怖い
  • 組合役員として、自信を持って組合員と対話できるようになりたい

研修の特徴

  • ハラスメントの相談に適切に対応することができる
  • 様々な労務相談に対しても適切に対応することができる
  • 組合員の声を拾えるようになる

カリキュラム案

相談対応のポイント
 ・相談を受ける前
 ・相談に向けての準備
 ・相談序盤の留意点
 ・相談対応進行の留意点
講義
(途中で受講者参加型のクイズあり)
ロールプレイング
 ・事例をもとに、対応方法をシミュレーションする
グループワーク
(ご希望により追加可能)
なぜハラスメント対策が必要か
講義
グループワーク
(ご希望により追加可能)
ハラスメントの基礎知識
 ・各種ハラスメントの知識
 ・職場でよく起こるトラブル:実例を踏まえて
講義
(ご希望により追加可能)
ハラスメントを起こさないために
 ・アンコンシャスバイアスに気付く
講義
グループワーク

参加者の声

  • 今までなんとなく対応してきたが、今後は軸を持ちながら対応できると思う
  • 豊富な経験に裏付けられた具体的な対応方法を聞けて、とても参考になった
  • 実例を踏まえたグループワークで予行演習ができたので、実際に相談が来る際の心の準備ができた

よくある質問

Q.キャンセルしたい場合は?
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
 料率:お申し込み~開催日の31日前=5%  開催日の30~15日前=30%  同14~8日前=50%  同7日前~当日=100%
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件(講師費のみ対象)を補償限度額といたします。

Q.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は?
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話:03-5339-8205)までご相談ください。

Q.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの?
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。

Q.セミナー当日までに申込者側がすることはある?
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。

Q.他にセミナーの実施時にかかる費用はある?
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。

お問合せ

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組合役員として知っておきたい ハラスメント対応力向上セミナー【LAB011002183】
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