対象者
- ・今後のキャリアや生き方を見つめ直し、自分らしい選択の軸を持ちたい若手・中堅社員
- ・昇進・異動などの転機に、仕事の意義や自分が大切にしたいことを整理したい組合員
- ・多様な価値観を持つ組合員への理解を深めたい組合役員・職場委員
よくあるお悩み
- ・日々の仕事に追われ、今後の働き方や生き方を考える時間が持てない
- ・周囲の期待や役割を優先し、自分が何を大切にしたいのかが曖昧になっている
- ・組合活動で多様な意見に接する中、相手の価値観を理解し、自分自身の活動の軸も整理したい
研修の特徴
- ・世界50カ国以上での経験を交え、さまざまな価値観や生き方に触れる
- ・各部で講話・個人ワーク・対話を行い、自分の価値観と判断基準を言葉にする
- ・自己実現を他者や社会との関係から捉え、今後の具体的な行動につなげる
カリキュラム案
| 1 | 導入(5分) 趣旨・進め方の説明 |
講義 |
|---|---|---|
| 2 | 第一部:自己紹介〜価値観ドリブンな生き方の例(35分)
講話20分 |
個人ワーク5分 ペアワーク10分 |
| 3 | 第二部:それぞれの価値観〜自分独自の判断基準(30分)
|
講話15分 個人ワーク5分 ペアワーク10分 |
| 4 | 第三部:自己実現〜自身と社会の生態系(30分)
|
講話15分 個人ワーク5分 ペアワーク10分 |
| 5 | 質疑応答・まとめ(20分)
|
質疑応答 |

