講座概要
職場討議・集会は組合活動の中で、最もベーシックで数多く求められる活動です。しかし、多くの役員は、その手法等の事前のレクチャーがほとんどされず、いきなり現場に叩き込まれます。そのため、職場討議・集会のデビューに失敗し、それがトラウマとなって開けなくなっている組合役員が多々見受けられます。組合員からのどんな発言にも動じることなく、自信をもって司会進行役が担えるように、必要な全テクニックを解説します。
対象者
- 職場集会を実施する職場委員や執行委員のお勧め。
よくあるお悩み(課題)
- 職場集会の進め方がわからない。
- 参加者が発言しない。
- 発言した声をどのように整理したらよいかわからない。
研修の特徴
- 職場討議や集会の目的に応じた進め方を体系的に学べます。
- 職場討議や集会でのコミュニケーション手法を習得できます。
- 書籍を使用して進めていきますので、後日振り返りが容易にできます。
カリキュラム
内容 | 講義/ワーク | |
---|---|---|
1 | 事例研究 | ワーク |
2 | 押さえておきたい職場討議・集会の基本 | 講義 |
3 | 労使交渉・協議の基本戦略 (1)職場討議・集会の4タイプ (2)職場討議・集会の事前準備 (3)職場討議・集会を円滑に進める方法 (4)職場討議・集会を活性化させる方法 (5)職場討議・集会を妨げる人への方法 (6)職場討議・集会で困ったときの方法 (7)職場討議・集会後のまとめの方法 ※テキストとして『職場討議・集会の進め方』が必須となります。 | 講義/ワーク |
備考
- お勧めは3時間からです。
- 書籍「職場討議・集会の進め方」をご準備いただけますと一層理解が深まります(1000円+税/冊)。
よくある質問
Q.キャンセルしたい場合は?
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
料率:お申し込み~開催日の31日前=5% 開催日の30~15日前=30% 同14~8日前=50% 同7日前~当日=100%
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件(講師費のみ対象)を補償限度額といたします。
Q.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は?
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話:03-5339-8205)までご相談ください。
Q.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの?
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。
Q.セミナー当日までに申込者側がすることはある?
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。
Q.他にセミナーの実施時にかかる費用はある?
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。