労働組合が取り組む
組合員の声、心を力に変える
仲間に伝え、共に育みあう
組合活動を円滑化する
講座概要
あなたは、最近誰かをほめましたか？ しかりましたか？ 今日では多くの組織で「人材育成」がうまくいかず、重要課題として掲げられています。
「部下や後輩に仕事を任せることができず、中間管理職や中堅社員ばかりが苦労している」、
「方針や指示が不明確で上司や先輩を頼りにできない」
……このような状況はありませんか？
当講座では「なぜ、部下・後輩の指導が難しくなってきたのか？」、「どのようにすれば指導がうまくいくのか？」について、部下・後輩に対する「日常の関わり方」から「良い・悪い」の指導の仕方までを具体的に学ぶことができます。
ほめ方・しかり方の作法を身に付けて、「人財づくり」のスキルを高めましょう。
対象者
- 人材育成に課題を感じる組合役員および職場リーダークラス
よくあるお悩み（課題）
- 人材育成が思うように進まない。
- 「やらされ感」が強いらしく、主体性が発揮されない。
- 本人への注意や叱責ができず、イライラすることが多い。
研修の特徴
- 部下や後輩の指導法がよく分かる。家庭内教育にも活用できる。
- 現場・家庭などあらゆるシーンですぐに使えて、すぐに役立つ。
- 理論と体系を学ぶことであらゆる対象者に応用ができる。
参加者の声
- ほめ方、しかり方の作法はとても参考になった。活用したいと思います。
- 「しかる」ことが苦手でしたが、本人の将来を考えて率直に伝えることならできそうです。
- 自分はYouメッセージが多かったことに気づきました。Iメッセージで伝えるよう心がけます。
カリキュラム
| 内容 | 講義／ワーク | |
|---|---|---|
| 1 | 事例研究 | 講義／ワーク |
| 2 | しっかりしかってしっかりほめよう | 講義 |
| 3 | しかれない大人が増えている？ | 講義 |
| 4 | しかり方の作法 | 講義 |
| 5 | しかられたことのない大人たち | 講義 |
| 6 | 「ほめること」と「しかること」の重要ポイント | 講義 |
| 7 | ほめ方の作法 | 講義 |
よくある質問
Q.キャンセルしたい場合は？
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
料率：お申し込み～開催日の31日前＝5％ 開催日の30～15日前＝30％ 同14～8日前＝50％ 同7日前～当日＝100％
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件（講師費のみ対象）を補償限度額といたします。
Ｑ.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は？
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話：03-5339-8205)までご相談ください。
Ｑ.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの？
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。
Ｑ.セミナー当日までに申込者側がすることはある？
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。
Ｑ.他にセミナーの実施時にかかる費用はある？
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。
