誰でもわかる人事制度の基本

講座概要​

日本の景気が冷え込むとともに経営側は人件費の見直しとともに人事制度の見直しを行ってきた経緯があります。しかし労組として経営側から一方的に提示された内容では本当に現場にとって最適な制度になっているかは疑問です。そこで基本となる人事制度・賃金制度の変遷と考え方を大枠で理解します。さらに人事制度の現状の課題と今後の方向性について確認し、実際に成果主義型の制度が導入された場合の期待と課題を一緒に考えていきます。今後労働組合としてどのような活動が求められるのかワーク等を通して対応を探ります。

対象者​

• 執行委員・職場委員として最低限の人事制度の基本を押さえておきたい方
• 労組内の人事制度の専門部会や、労使委員会に入りこれから新たに制度を検討する予定がある方
• 会社から人事制度改定の相談があり困っている、今後相談の予定がある場合

よくあるお悩み（課題）​

• 本を読んでもよく分からないので、体系的に基本的な部分を学ぶ機会がを設けたい​
• 会社から人事制度改定の相談が有ったが、前提を把握できていなく、執行委員全員に基礎知識を持ってもらいたい
• ジョブ型など新しい人事制度の話題を耳にするが、間違えた知識を持っている者もいて、それぞれメリット・デメリットを把握したうえで議論したい

研修の特徴​

• グループワークなどを通じて参加型で学べる
• 現状制度の特徴などについて意見交換することから始め、今後想定される制度の課題やあり方を共有することができる
• 組合としての押さえるべきポイントから組み方など今後の活動に繋がる内容

参加者の声​

• 改めて、制度理解をすることができ、制度の課題も仲間から聞くことができた​
• 世間では新しい人事制度が注目されるが、現状の制度の​良い点や自社に合った制度を考える機会になった
• 制度改定に向けての勉強会として学びが多く、今後内部で議論ができそうです

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