労働組合が取り組む
組合員の声、心を力に変える
仲間に伝え、共に育みあう
組合活動を円滑化する
講座概要
組織はいまや多様性にあふれており、多くの企業がパフォーマンス向上やイノベーションを目的にダイバーシティ経営を始めています。
もはや、多様性への対応が企業価値に影響を与える時代えあり、誰もが多様性は経営の重要課題であると認識しています。
しかし一方で、違いを企業の競争優位に結び付けている組織は少なく、日本の多くの組織で、多様性をうまく扱えていないのも事実です。
単に多様な人が存在するだけでは、組織にまとまりがなく、衝突が起こりやすくなり、パフォーマンスは低下してしまいます。
ダイバーシティ経営を進めるには多様な人材をまとめ、バイアスが起こらないための仕組みや違いを活かすための上手なコミュニケーションマインド等が必要です。
本セミナーでは、多様性についてわかりやすく説明し、多少性に対応するコミュニケーションやマインドの持ち方についてお伝えします。
対象者
- ダイバーシティを進めたい組織やリーダー
- ダイバーシティに無理解な社員
よくあるお悩み（課題）
- ダイバーシティは経営戦略の一つであるということが、腹落ちしました
- 自分は偏見を持っていないという考え方が、一番の偏見だとわかりました
- 「目指しているのは効率ではなく効果だ」という講師の言葉が刺さりました
研修の特徴
- ダイバーシティ&インクルージョンの目的を正しく理解できる
- 日本における女性活躍推進の現状について知る
- 自分の思い込みの強さを知り、ダイバーシティアンテナをたてられるようになる
カリキュラム
| 内容 | 講義／ワーク | |
|---|---|---|
| 1 | １ ダイバーシティを理解する ・ダイバーシティ経営 ・イノベーションとダイバーシティ ・ダイバーシティのパラダイムと日本のダイバーシティ ・ダイバーシティメリットとデメリット | 講義＋ワーク |
| 2 | 女性活躍を考える ・女性活躍に関するデータ比較 ・女性活躍の課題 ・働きやすさと働き甲斐 | 講義＋ワーク |
| 3 | ダイバーシティに必要な柔軟なマインド ・アンコンシャスバイアスとは ・偏見が与える影響 ・私の周りのアンコンシャルバイアス | 講義＋ワーク |
備考
- 女性活躍のパートが必要ないなどアレンジできます（内容によりカスタマイズ費やアレンジ料が発生します）
よくある質問
Q.キャンセルしたい場合は？
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
料率：お申し込み～開催日の31日前＝5％ 開催日の30～15日前＝30％ 同14～8日前＝50％ 同7日前～当日＝100％
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件（講師費のみ対象）を補償限度額といたします。
Ｑ.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は？
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話：03-5339-8205)までご相談ください。
Ｑ.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの？
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。
Ｑ.セミナー当日までに申込者側がすることはある？
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。
Ｑ.他にセミナーの実施時にかかる費用はある？
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。
