労働組合が取り組む
組合員の声、心を力に変える
仲間に伝え、共に育みあう
組合活動を円滑化する
※被考課者訓練はｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社の登録商標です。
講座概要
「『被考課者訓練』の導入・浸透こそ、何よりの『考課者訓練』になる」・・・とは言うものの、やはり直接的な「意識改革」も有効です。考課者が目標管理・人事考課の制度を正しく理解し、部下のやる気・能力を引き出し一般組合員・被考課者にとっての「理想の上司」づくりを支援します。また、労働組合が行う被考課者訓練と合わせて実施することで、働きがいのある仕事の実現、価値のある運用をしていきましょう。
対象者
- 組合員層での一次考課者
よくあるお悩み（課題）
- どのように考課をすればよいのかわからない
- 部下に目標管理制度にどのように取り組めばよいのか指導できていない 自分も上司からみたら考課される立場であり、自分自身も取り組み方が理解できていない
研修の特徴
- 被考課者訓練の内容を、考課する立場の人向けに置き換えてお話をします。
- 考課する立場、される立場の両方の側面から対応を理解することができます。
カリキュラム
| 内容 | |
|---|---|
| 1 | 基礎編 （1）目標管理の目的とねらい （2）人事考課の目的とねらい （3）目標管理の事前準備・期初・中間・期末面接のポイント |
| 2 | 部下への接し方 （1）面接時のコミュニケーションの仕方 リスニングスキル／アサーションスキル／コーチングスキル （2）評定誤差を認識する |
| 3 | 面接振り返りワーク（期初・期中・期末） ・チェックリストによる振り返り ・ＫＰＴワーク（成果・課題・改善策） |
備考
-
- ３を追加する場合は５時間～
- 書籍「目標管理・人事考課」傾向と対策」をご準備いただけますと一層理解が深まります（500円＋税／冊）
よくある質問
Q.キャンセルしたい場合は？
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
料率：お申し込み～開催日の31日前＝5％ 開催日の30～15日前＝30％ 同14～8日前＝50％ 同7日前～当日＝100％
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件（講師費のみ対象）を補償限度額といたします。
Ｑ.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は？
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話：03-5339-8205)までご相談ください。
Ｑ.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの？
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。
Ｑ.セミナー当日までに申込者側がすることはある？
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。
Ｑ.他にセミナーの実施時にかかる費用はある？
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。