対象者
- ・自分の強みやモチベーションの源泉、価値観をあらためて見つめ直したい方
- ・参加者同士の交流を通じて、新たな視点や気づきを得たい方
- ・組合役員・職場委員・組合員
よくあるお悩み（課題）
- ・今の仕事や組合活動に、前向きに関わるヒントがほしい
- ・周囲との違いを活かして、よりよい職場をつくりたい
- ・組合活動や仕事で、もっと自分らしく関わりたいが、どう活かせばよいか分からない
研修の特徴
- ・色カード、WORK トレジャーカードで対話を取り入れ、楽しみながら自己理解を深める参加型研修
- ・これまでの経験を振り返り、他者との交流を通して、自分では気づきにくい強みや価値観を再発見
- ・正解を求めるのではなく、一人ひとりの違いや個性を大切にする構成
- ・相互理解を深めることで、役員同士や職場での心理的安全性を高める
カリキュラム案
| １ | チェックイン
・研修の目的 講師紹介 色カードで自己紹介 楽しみながらお互いを知るところからスタート |
講義/ワーク |
|---|---|---|
| ２ | 脳の機能からひも解く「好き・興味」のチカラ ・なぜ「好き」「興味がある」と、やる気スイッチが入りやすいのか。脳の注意や報酬・動機づけの仕組みをヒントに、好き・ 興味と主体性の関係をひも解く |
講義 |
| ３ | 私の「好き・興味」という宝物を探し、何を大切にしているのか（価値観）、どんな強みがあるのかを言語化する ・40枚の「WORKトレジャーカード」から、心が惹かれるものを選び、6枚の「MY トレジャーマップ」をつくる ・「ヒト・アイデア・データ・モノ」の4つの方向から、自分がどんな活動にエネルギーを向けやすいのかを見つける ・選んだカードを手がかりに、仕事や組合活動で「楽しかった」「夢中になれた」「力を発揮できた」経験を語り合う ・エピソードを振り返りながら、自分が仕事や活動の中で大事にしている価値観を言葉にする ・その場面で発揮していた能力を見つけ、さらに身につけたい力を考える |
講義/ワーク |
| ４ | 「私らしい力」を仕事・組合活動にどう活かす？
好き・興味、価値観、能力をつなぎ、自分らしい役割や関わり方を宣言する |
講義/ワーク |
| ５ | チェックアウト 宣言した自分が関わることで、どんな職場や組合にしていきたいかを色カードで表現し、共有する |
ワーク |