対象者
- ・職場でハラスメント問題で悩んでいる方
- ・若手社員で上司との基本的なコミュニケーションスキルを習得しておきたい方
- ・全て働く人が対象
よくあるお悩み
- ・パワーハラスメントを受けることが多く困っているが対策が見つからない
- ・組合員に職場内での防衛策として何か手を打ちたい
- ・ハラスメントの行為者への研修は受けたが、される側の対応策も学ばせたい
研修の特徴
- ・自分の特徴を理解しての対策が学べる
- ・行為者の傾向などから、日常の心構えや対応スキル習得ができる
- ・講義だけでなく、ワークやディスカッションを通じて理解を深めることができる
参加者の声
- ・ハラスメントを受けない方法について整理できた
- ・日ごろの上司との対応を振り返り、見直す点がいくつかわかった
- ・ハラスメントをしないための講座は受けたことはあったが、受けないなための講座は初めてで新鮮だった
カリキュラム案(2時間 現地にて オンライン)
1 | 意見交換
|
グループワーク |
---|---|---|
2 | ハラスメントの種類と基本的な考え方
|
講義/グループワーク |
3 | パワーハラスメントを受けてしまう人の傾向
|
講義/グループワーク |
4 | パワーハラスメントを受けないための対策
|
講義/ペアワーク |
5 | まとめ・振り返り | ワーク |