職場委員向けの研修を探している方へ。
「若手が喜んで参加してくれる研修って、なかなか見つからない…」そんな声に応えるのが、遊んで学べるゲーム型研修です。
舞台は「村の危機」「救命ミッション」、手にするのは「カード」や「写真のお題」。一見ユニークなテーマですが、その中には職場委員に欠かせないリーダーシップやチームワークがぎゅっと詰まっています。
楽しみながら挑戦して、気づけば大切な学びが残る。そんな若手にぴったりのゲーム型研修を5つご紹介します。
1. 協働ゲームで学ぶ!労働組合の意義と機能
~みんなで村の危機を救おう~
もし「村の特産品のキノコが売れなくなった!」「年貢が増えた!」などの困難な状況が起こったら、村人のあなたはどうしますか?
そんな村の危機を救うというストーリーで、組合活動を疑似体験し、職場委員の役割が肌でわかる研修です。
ゲーム感覚でみんなで課題解決をしていく中で、組合の意義を体感し、職場リーダーとして必要な理論や考え方を学べます。
こんな組織におすすめ
- ・新入役員向けの組合活動の説明が、例年踏襲でマンネリ気味になっている
- ・職場委員が、主体的に組合活動へ参画できるよう動機づけをしたい
- ・職場の問題共有で終わらず、次の一手まで踏み込める職場委員を育てたい
協働ゲームで学ぶ! 労働組合の意義と機能 ~みんなで村の危機を救おう~
2.【体感】チームビルディング
~仲間との信頼関係が組織の本当の強さに繋がる~
初顔合わせの職場委員が、ゲーム一つでチームに!
ミニゲームやフラフープ協力チャレンジで笑いと一体感が生まれ、小さなミッションを重ねるうちに、声かけ・役割分担・合意のとり方がそろっていきます。
楽しく競い、助け合いながら、職場委員同士の横のつながりとチームワークがぐっと強くなる研修です。
こんな組織におすすめ
- ・全国分散型/リモートワーク中心型組織だから、職場委員の連携を深めたい
- ・期変わりのタイミングで、お互いを知り合うきっかけを作りたい
- ・講師から教わるだけでなく、自分たちでも考えたり体感したりする研修をしたい
【体感】チームビルディング~仲間との信頼関係が組織の本当の強さに繋がる~
3. ライフデザイン擬似体験ゲーム Happy Choice
~自分らしい人生の創り方~
「心・体・お金」…あなたは何を大事にしていきたいですか?
ボードゲームを進めながら、自分らしい生き方や将来像を仲間と一緒に考える研修です。
ゲームを通じて、自分の大切にしたいことに気づき、ときには仲間の考えにハッとする場面も。互いの価値観が見えてくるからこそ、より深い相互理解と関係性をつくることができます。
若手職場委員にぴったりの、関係づくりと前向きなライフデザインのきっかけになります。
こんな組織におすすめ
- ・新任役員同士の初対面の場で、アイスブレイクになるような研修を実施したい
- ・コミュニケーションを深めるだけでなく、参加者への学びも提供したい
- ・若手役員に、ライフデザインを考えてもらうきっかけを作りたい
ライフデザイン擬似体験ゲーム Happy Choice ~自分らしい人生の創り方~
4. 雑談力を爆上げする?! ための「写真で一言」大喜利講座
~参加型ワークで笑いながら「会話の極意」を学ぼう~
「初対面の人と何を話したらいいんだろう…」その悩み、ゲームで解消しましょう。
この研修では、お笑い番組さながらに写真を一言で表現する反復練習を通じて、雑談力を磨きます。
楽しく、笑顔あふれるワークですが、雑談の本質や心理学の効果をも理解できます。
はじめましての組合員にも声を掛けやすくなる、会話のはじめの一歩を鍛える研修です。
こんな組織におすすめ
- ・とにかく楽しく参加できる研修を実施したい
- ・職場委員の、組合員とのコミュニケーション力を向上したい
- ・組合活動以外にも応用できるスキルを学んでもらいたい
雑談力を爆上げする?! ための「写真で一言」大喜利講座~参加型ワークで笑いながら「会話の極意」を学ぼう~
5. 人命救助チームビルディング研修 「BOSAIレスキュー」
~仲間や周りを助けられる人財・チームの育成~
レスキューチームに変身して、街を救え。
ラジコン×救命人形を使ったミッションを重ね、災害時の応急処置だけでなく、コミュニケーション、リーダーシップを実践的に鍛えます。
イレギュラーな状況でのグループワークを通じて、職場委員と執行部のチームワークを強化します。
こんな組織におすすめ
- ・救命救護のスキルを実践的に習得してもらいたい
- ・職場委員と執行部の関係性を深め、コミュニケーションを円滑にしたい
- ・職場委員に、職場のリーダーとしての在り方を考えるきっかけを作りたい
人命救助チームビルディング研修 「BOSAIレスキュー」 ~仲間や周りを助けられる人財・チームの育成~
まとめ
本記事は職場委員向けのゲーム研修に絞って紹介しています。
ゲーム感覚で学べる研修は、若手職場委員にとって「参加してよかった!」と実感できる体験になります。
楽しさと学びの両立が、組合活動の第一歩を前向きなものに変えてくれるはずです。
ぜひ次回の研修企画にお役立てください。